已婚老板暗恋你的表现有哪些？遇到已婚老板暗恋该如何应对？

　　已婚老板如果暗恋你，最明显的特征是会打破普通上下级和已婚身份的边界感，给你不同于其他同事的特殊对待。

　　1、具体常见的表现可以总结为三类：一是差别对待，会把轻松的任务、高提成的项目、难得的晋升机会优先给到你，哪怕你的能力并不比其他同事突出；二是过度介入你的私人生活，会特意记住你的喜好、生日，找各种不涉及工作的理由私下找你聊天，总创造只有两个人出差、加班的独处机会；三是情绪公私不分，会在你面前聊自己婚姻的不顺，对你和其他异性接触明显流露出吃醋的情绪，公开场合刻意和你避嫌，私下又忍不住靠近你。

　　2、遇到已婚老板暗恋，首先要守住自身底线：对方既是已婚身份，又是掌握你职场去留的上级，这段关系从一开始就夹杂了利益交换，还违背了婚姻道德，不要抱着“被老板偏爱就能少奋斗”的侥幸，也不要因为对方的权力就委曲求全，提前给自己划好清晰的底线：不接受私人单独邀约、不收受贵重礼物、不聊超出工作范围的感情话题。

　　3、根据对方的越界程度采取对应的措施：如果对方只是浅度暧昧没有实质性越界，你只需要持续保持上下级的距离感，对方聊私人话题你就主动转回工作，几次冷处理之后对方大多会知难而退；如果对方已经明确表白，甚至用升职加薪、开除你作为要挟诱惑你越界，建议你提前规划后路，没必要为了一份工作牺牲自己的名誉和生活，遭遇骚扰的时候注意留存证据，必要时用合法手段维护自身权益。

（AnLian）