外派合同能不能领小孩金

　　外派合同中是否能够领小孩金，需要具体看合同中的约定。通常情况下，外派合同中会约定派遣人员的薪资、津贴、福利等具体内容，其中可能包含有领取小孩金的相关规定。如果外派人员需要携带家属前往驻外国家工作，那么可能会在合同中规定领取小孩金的事项。

　　具体而言，外派合同中可能会规定以下内容：

　　1. 小孩金的金额。根据驻外国家的法律和政策，小孩金的金额可能有所不同。

　　2. 领取条件。外派合同中可能会规定，只有携带家属前往驻外国家工作的员工才能领取小孩金，而且可能会要求员工提供相应证明材料，如孩子的出生证明等。

　　3. 领取方式和周期。外派合同中也可能会约定小孩金的领取方式和周期，例如每月支付或每季度支付等。

　　外派合同中的具体规定可能因公司、国家、地区等因素而异，因为在签署合同之前，外派人员应该仔细阅读合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。

　　外派合同中是否能够领取小孩金，需要具体看合同中的约定。如果合同中有相关规定，外派人员可以按照规定领取小孩金。外派人员在签署合同之前应该仔细阅读合同中的相关条款，了解自己的权利和义务。