社保一人一半是什么意思，社保一人一半合法吗

　　社保一人一半，是用工双方私下约定社保总保费由用人单位和劳动者各承担50%的通俗说法。

　　1 它并不是国家社保政策规定的官方缴费模式，只是部分中小微企业为了降低自身用工成本，和劳动者约定的分摊方式。按照国家法定缴费规则，职工社保的养老保险、医疗保险等险种，单位和个人本身有固定的缴费比例，总保费里单位需要承担大部分，个人只需要承担小部分，一人一半的约定本质是单位把自身该承担的缴费成本转移给了劳动者。

　　2 社保一人一半的约定不具备法律效力

　　我国《社会保险法》明确要求，用人单位必须按照法定的缴费比例，承担自身应当缴纳的社保费用，不得将单位应缴部分转嫁给个人。哪怕双方自愿在劳动合同中约定一人一半，这个约定也因为违反法律强制规定属于无效条款，不对劳动者产生约束力。

　　3 如果遇到单位要求按照一人一半的方式缴纳社保，劳动者可以留存好工资条、扣费记录、劳动合同等证据，向当地劳动监察部门或者社保经办机构投诉，要求单位退回多扣除的个人工资，更正社保缴费分摊比例。

（YiRen）