已婚上司迷恋你的表现有哪些？已婚上司对你有好感该怎么妥善处理？

　　已婚上司迷恋你的表现，核心是会在工作交集之外，对你释放超出上下级边界的特殊关注，且这种关注带有明显的排他性和倾向性。

　　1、先明确已婚上司迷恋你的具体表现

　　工作层面的特殊倾斜

　　他会主动给你安排更容易出成绩的核心项目，哪怕你资历不够也会帮你争取资源，出现小失误时第一时间帮你兜底，不会像批评其他同事那样对你问责。还会刻意制造单独相处的机会，比如加班时特意留下来陪你，出差总点名要你陪同，甚至以谈工作为由约你在非工作时间见面。

　　私人层面的过度介入

　　他会主动打听你的感情状态、家庭情况，记住你随口提的喜好，比如你说过喜欢喝某款奶茶，下次开会他会特意给你带。还会在深夜给你发和工作无关的消息，分享自己的生活琐事，甚至吐槽自己的婚姻不幸福，刻意营造和你有共鸣的氛围。

　　社交层面的反常态度

　　在公司集体活动时会不自觉地往你身边靠，眼神总下意识追着你，和你说话时语气会比平时柔和很多。如果看到你和其他异性同事走得近，会明显表现出不悦，甚至找借口打断你们的交流，事后还会旁敲侧击问你和对方的关系。

　　2、再说说遇到这种情况的妥善处理方式

　　先划清明确的边界

　　工作上只聊和职责相关的内容，非工作时间他发的私人消息尽量不回，或者隔很久才用简短的工作相关内容回复。单独相处的邀约能推就推，实在推不掉就拉上其他同事一起，绝对不给你们单独制造暧昧的机会。

　　不要给对方错误的信号

　　不要因为对方是上司就刻意讨好迎合，也不要因为贪图他给的便利就默认这种越界的关注。平时交流保持礼貌但疏离的态度，他聊私人话题时直接把话题拉回工作上，明确传递出你不想聊私事的信号。

　　必要时主动维护自身权益

　　如果对方屡教不改，甚至用工作职权给你施压，你可以悄悄收集好聊天记录、通话录音等证据，先找公司HR反映情况，要是公司处理不公，也可以走劳动仲裁或者法律途径保护自己，千万不要为了工作忍气吞声。

（ShangSi）