工人饮酒后作业受伤致残索赔18万

　　 工人酒后作业致残索赔18万，责任划分引热议

　　2024年，山东滨州粉刷工人张某甲受雇于李某甲，在滨州某公司厂区作业。工作第6天中午，李某甲提供白酒，张某甲与他人饮用后，下午登2米高脚手架作业，因脚踏板晃动脱落跳下受伤，致双跟骨骨折，评定为十级伤残，损失16万余元，起诉索赔18万。

　　法院审理认为，张某甲作为完全民事行为能力人，酒后作业应预见风险，自担30%责任；雇主李某甲管理不当，担40%责任；发包方滨州某公司选任无资质个人且未监管，担30%责任。二审维持原判。

　　此事引发网友热议，有人指责工人侥幸心理，有人批评老板安全意识淡薄，也有人提醒企业要重视安全监管。此案例为各方敲响警钟，安全无小事，责任重于山。