什么样的人适合做销售经理

　　适合做销售经理的人通常具备以下特质和能力：

　　1. 领导能力：销售经理需要能够指导和带领销售团队，确保团队成员明确工作目标和方向。

　　2. 沟通能力：销售经理需要具备优秀的沟通能力，能够清晰地传达指示、解决问题，并与团队成员和其他部门进行有效的合作。

　　3. 销售技巧：销售经理自身应具备扎实的销售技巧，包括市场分析、客户关系管理、谈判技巧等，以便为团队树立榜样，并提供销售指导。

　　4. 目标导向：销售经理需要设定明确的销售目标，并通过有效的策略和计划来推动团队达成目标。

　　5. 团队协作能力：销售经理需要与团队成员紧密合作，协调团队内部关系，激发团队成员的积极性和创造力。

　　6. 解决问题的能力：面对销售过程中遇到的各种问题和挑战，销售经理需要具备快速应对和解决问题的能力。

　　7. 自我管理能力：销售经理需要合理安排时间，保持高效的工作状态，同时还需要关注自身的职业发展和提升。

　　8. 适应性和创新能力：市场环境和客户需求不断变化，销售经理需要具备适应市场变化的能力，并能够创新销售策略以满足客户需求。

　　9. 诚信和职业道德：销售经理应以诚信为本，遵守职业道德，为公司和客户提供高质量的服务。

　　适合做销售经理的人应具备全面的素质和能力，能够在领导、沟通、销售、团队协作、问题解决等方面表现出色，并具备适应市场变化的能力和诚信的职业道德。

（DeRen）